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研发人员是企业能否发展的核心，能否有未来的关键：

但相关人员的积极性是否能得到正确的引导？相关的考核制度会否挫伤积极性？

平衡研究结果的滞后与及时激励之间相互关系，从而提高效率，提高投入产出比！
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核心人员决定是否有核心技术，核心技术决定是否有核心竞争力！

企业的明天决定在一部分人手里，也许是你，也许是他......


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