h 研 发 季度、年度奖金的分配思路fniwtj

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随着市场竞争的日趋激烈，现代企业对研发活动越来越重视iciur1ob。

对研发人员实施科学、合理、公正的考核，已成为绩效考核工作的一个重点0y91y。

但是由于研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性napu6ded，因而在考核实施上存在一定的难度，使得对研发人员的绩效评估、考核成为困扰企业人力资源部的一大难题pabc。

如何解决这一难题0bfjj4



请　见　附　件nnwegiqrl　！

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