1. 怎么通过股权激励，解决团队人员的自我驱动问题？
2. 怎么吸引有能力的员工入职并留住他
3. 怎么解决各种股东（出钱又出力，出钱不出力，出钱出力中途又离开公司，出资源）的利益平衡问题？
4. 怎么保证公司的后续发展过程中，经营理念持续贯彻和决策体系的持续稳定？
5. 怎么安排公司发展后续人才的加入和激励的问题？
6. 怎样让员工是跟自己做？不是跟老板做？
【华一世纪】为期两天的总裁峰会，主要是针对咱们企业内部员工如何通过股权激励去解决员工积极性不高、流失率大、培养多年的高管跳槽离职、无法引进外部人才。包括股东合伙人之间、股权比例如何去设计，创始人应该怎样牢牢地把握公司的控制权。企业如何整合上下游资源，如何通过股权进行融资、股权众筹等方式去解决现金流的问题。
✔课程主讲大纲：
第一天上午：《股权激励》
1、股权激励的好处与雷区；
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励；
3、老板要业绩，员工要薪酬如何解决；
4、公司内部股权8大激励方法；
5、公司外部通过股权整合上下游资源；
第一天下午：《股权布局》
1、公司的控制权如何把控；
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东；
3、进入资本市场的必要条件；
4、如何构建公司股权顶层战略；
5、什么样的人适合一起合伙创业；
6、“毒品股东”如何处理；
7、创业初期分错股权，如何处理；
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革；
第二天上午：《股权分配》
1、股东之间闹矛盾,怎么办；
2、如何打造股东的责,权,利；
3、股权怎么分？什么时候分？分多少？分给谁？
4、股权激励的雷区和底线；
5、股权比例的9大生死线；
6、股东进入和退出的条件是什么；
第二天下午：《资本运作》
1、如何通过股权进行低成本融资；
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资；
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系；
4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额；
5、如何修改公司章程？上市前规划？
......
☼举办时间：
8月12-13 佛山 合肥 济南 潍坊
8月13-14 天津
8月14-15 北京 深圳 烟台 长沙 临沂 青海 南宁 柳州 昆山
8月15-16 东莞 南昌
8月16-17 西安
8月17-18 大同 杭州 郑州 南通
8月18-19 成都 兰州 温州 中山 淄博 哈尔滨
8月20-21 深圳 广州
8月21-22 保定 宁波 泉州 厦门 无锡 武汉 长沙 太原
8月22-23 大连 海口
8月24-25 惠州 顺德 广州 南宁
8月25-26 北京 济南 青岛 上海 沈阳 苏州 重庆 汕头 福州 贵阳
8月26-27 佛山
8月27-28 东莞 杭州 昆明 连云港 西安
8月28-29 合肥 南京 深圳 郑州 珠海 石家庄 嘉兴
8月29-30 成都 长沙
8月30-31 广州 武汉
☼举办地址：确定参课请添加WeChat发送详细定位
会场已消毒，本期安全控制限80人参加（席位先报名先安排！）
☼培训详情：https://jinshuju.net/f/O8BUpx
☼学习费用：980元/位（含学习+资料+场地，吃住自理！）
报名请添加李老师WeChat：“13288148986”（备注：课程）
（全国每月滚动开课，咨询更多开课详情，请添加WeChat~）
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今天报名免费赠送以下15份协议，价值0.98w！
《企业股权融资合作协议》一份
《众筹合作协议书》一份
《公司股权分配协议书》一份
《内部股东对赌协议书》一份
《股东进入退出机制》一份
《股份代持协议书》一份
《股权增资协议》一份
《股权激励相关案例汇总》一份
《股权结构设计》一份
《股权转让意向书》一份
《干股（虚拟股）分红协议》一份
《公司股东一致行动人协议》一份
《员工入股协议书》一份
《资源入股协议书》一份
《股东合作协议》一份
总共15份，电子版可发邮件或WeChat（微信）
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